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企業理念
企業理念
 

■キャリアライズ・ヴィジョン■     

  

私たちは人材価値と人材による組織価値を最大化させる企業です
               -人材と組織のベストマッチング
-多様な人材活用
-人材価値の創出 


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キャリアライズは、働くことを通じた人と組織の成長を支援します 

 


 
                              社長ご挨拶■




cr_president.jpg        人は人の集合体である組織の中で、共通の目標をもって働くことにより、
        互いに刺激をし合い、励まし合いながら、
        自分以外の人への価値を膨らませていくことができます。
 
        そして、このような他者への貢献を目指した「働くこと」の積み重ねが
        人と組織の成長につながると私たちは信じています。
  
        キャリアライズは東京電力株式会社の100%出資の人材サービス企業として、
        2000年に設立いたしました。
 
        以来今日まで、
        企業・団体の皆さまに能力・成長意欲・責任感の高い人材をご提供するとともに、
        組織内人材の育成・活性化のお手伝いをさせていただいております。
 
        キャリアライズは、組織と人の最適なマッチング、人材による価値創出というサービスを
        通じて、皆さまの発展に貢献するために存在しております。

        どうぞ私たちキャリアライズを構成する社員の一人ひとりをご覧ください。
 
        私たちは、人そして人によるお客さまの成長をお手伝いできることを感謝し、
        その成果をともに喜べることを自らの成長の証しとしております。
 
 

 
                                                  2007年3月29日  
                                             株式会社キャリアライズ
                                           代表取締役社長 遠藤卓実