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派遣についてのQ&A
派遣登録についてのQ&A
ご登録について・キャリアライズについて皆さまから多くご質問いただく
内容にお答えいたします!
派遣Q&A
Q1.経験がないと登録はできませんか?
Q2.派遣社員、正社員、アルバイトのメリット・デメリットを教えて下さい。
Q3.派遣社員に関する法律はありますか?
キャリアライズQ&A
Q4.キャリアライズの派遣先の特徴を教えてください。
Q5.どのようなお仕事がありますか?
Q6.登録をしたらすぐにお仕事紹介をしてもらえますか?
Q7.キャリアライズのフォロー体制について教えてください。
Q8.福利厚生はありますか?
Q9.社会保険制度について教えてください。
Q10.キャリアライズの教育研修について教えてください。
Q11.お友達を紹介したいのですが?
Q1.経験がないと登録できませんか?

未経験の方でもご登録いただけます。
派遣では即戦力を求められる場合が多いのでやはり経験者の方が有利になりますが、キャリアライズでは未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎しております。また、キャリアライズでは、無料の研修制度がありますので、未経験の方は受講して頂きスキルアップをしていただきたいと思っております。努力をすることで実務経験が積めるだけでなく、派遣先から良い評価が得られれば、次の仕事に必ずつながっていきます。

 

Q2.派遣社員、正社員、アルバイトのメリット・デメリットを教えて下さい。
以下のように個々のライフスタイルによって働く形態は変わります。ご自身のスタイルにあった働き方をしましょう。

派遣社員 正社員 フリーター・アルバイト
雇用
契約
派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で働く労働者 会社と雇用期限の定めがない雇用契約を結んだ労働者 企業と臨時雇用の契約を結んだ労働者
メリット

・ワーキングスタイルが自由に選択できる
・専門スキルや得意分野を活かせる
・さまざまな企業で働くことができる

・社会的保障が得られる
・安定した収入が得られる
・交通費やボーナスがある
・ワーキングスタイルが自由に選択できる
デメリット ・業務量が限られている
・ボーナスがない
・雇用が安定しない
・時間の拘束がある
・一度異動があるとしばらくは職種が選択
 できない
・雇用が安定しない
・社会保障が低い
・時給が低い

 

Q3.派遣社員に関する法律はありますか?

はい、あります。
昭和61年に「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者への就業条件に関する法律」(派遣法)が施行されました。その後、数回の改正があり、派遣が認められていなかった多くの業務への派遣が可能になり、派遣労働者が急増しました。最近では、平成16年3月に改正され、業界・労働者側から要望の多かった「派遣期間の延長」に関して一部の業務(26業務)の期間制限を撤廃したり、一般的な業務に関しては、最長3年間の派遣契約が可能になるなど、大きく改正された点もあり、より雇用の安定が期待できるようになりました。

26業務に関してはこちらをご覧下さい。

 

Q4.キャリアライズの派遣先の特徴を教えてください。

キャリアライズは、東京電力100%出資の派遣会社。
その信頼から、優良・大手企業からの派遣需要がますます増えています。お仕事は全て営業担当が事前に訪問し、スタッフの皆さまが安心して働けると確認できた職場のみを厳選してご紹介しております。派遣スタッフの皆さまからは安心して働くことができると好評を得ています。

 

Q5.どのようなお仕事がありますか?

一般事務、OA事務、経理事務、営業事務、総務事務、英文事務、貿易実務、データ入力、ファイリング、デモンストレーター、CADオペレーター、テレフォンオペレーター等、その他扶養範囲内であなたのスキルを発揮できる短時間勤務のお仕事も、しっかりご用意しております。

 

Q6.登録をしたらすぐにお仕事紹介をしてもらえますか?

これまでのご経験やご希望、お仕事への適性等もご相談したうえで、ベストマッチングができるよう努めております。ご希望に沿うお仕事を承っていない場合は、お待ちいただく場合もあります。

 

Q7.キャリアライズのフォロー体制について教えてください。

営業コーディネーターが一人ひとりにコミュニケーションをとり、お仕事や職場のこと、今後のキャリアアップの事などを細かく把握しているから、アドバイスやフォローは的確です。お互いが打ち解けているから、普段友達にも言わないような目標を聞いてもらうことで「やるべき事を明確にしてもらえた」という声をいただいています。

 

Q8.福利厚生はありますか?

社会保険、有給休暇、無料健康診断、交通費支給のお仕事、無料キャリアカウンセリングはもちろん、1人ひとりを大切にするキャリアライズならではの試みがあります。 それがモニター制度。何名かのスタッフの方にモニターとして参加していただき、「こんな福利厚生があったらいいな」とか「こういったイベントがあると楽しいね」といった意見を参考に、より一層の福利厚生などのサービスの充実を図るという試みです。

 

Q9.社会保険制度について教えてください
健康保険や厚生年金保険、雇用保険などの社会保険について、一定の条件を満たしていない方を除き、皆さまに加入
していただいています。(キャリアライズが皆さまに代わって加入手続きを致します。) 
健康保険・厚生年金保険条件
2ヶ月以上を超える雇用が見込まれ、労働時間・日数が派遣元の通常の労働者の3/4以上ある方
雇用保険条件
31日以上引き続いての就労が見込まれ、1週間の所定労働時間が20時間以上である方

各種制度についてはこちらをご覧下さい。

 

Q10.キャリアライズの教育研修について教えてください。
派遣に登録しよう」と思っても、自分のスキル不足や経験不足から躊躇してしまいがち、と言う事が多いようですね。でも、私たちはそんなことより、「これを機会にスキルを身につけたい」というような向上心や意欲を大切にしています。ですから、それに答えていくためにも、研修環境の充実には特にチカラを入れています。

研修制度についてはこちらをご覧下さい。

 

Q11.お友達を紹介したいのですが?(登録スタッフの皆さまからのお友達紹介)

ありがとうございます。
夢を持ち、目標を持ち、お仕事に誠実に取り組む・・・お友達にそんな方がいらっしゃいましたら、キャリアライズへご紹介下さい。
ご紹介対象者の方に直接キャリアライズあてにご連絡いただくようお伝え下さい。その際、ご紹介者のお名前をお伺いします。
また、ご紹介者には、ご紹介・ご成約謝礼を差し上げています! 
 
☆お友達・・・・・フリーコールへ直接ご連絡下さい  
 本社  0120-311-626
 高崎  0120-964-626
 宇都宮 0120-974-626

☆ご紹介者・・・キャリアライズの登録スタッフが対象となります。詳細はこちらまでお問合せ下さい  
 本社  03-6225-9801
 高崎  027-330-5561
 宇都宮 028-614-3067